+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Перечень Журналов Вак По Специальности 140203 В 2019 Году

Перечень Журналов Вак По Специальности 140203 В 2019 Году

В каталоге размещены российские научные рецензируемые журналы. Президиум Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации рекомендует Минобрнауки России:. Статьи, опубликованные в изданиях, входивших на дату их публикации в перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, определявшийся в соответствии с п. Как-то раз Карл Маркс зашел в библиотеку Британского музея и попросил у библиотекаря французскую Конституцию. И даже быстрее… Соответственно, некоторые журналы в результате очередного обновления Перечня то вылетают из списка, то снова возвращаются в Перечень ВАК…. При этом статья должна поступить в редакцию как правило, об этом редакция указывает в конце статьи и журнал должен быть подписан к печати в тот период, пока журнал состоял в Перечне ВАК.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ПЕРЕЧЕНЬ ЖУРНАЛОВ ВЫСШЕЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ 2001-2019

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Масштабные изменения в НК РФ с 01.07.2019 и 01.01.2020

Национальный университет Узбекистана имени Мирзо Улугбека за период своей деятельности внес значительный вклад в развитие образования и науки, а также подготовку кадров для различных отраслей экономики, социальной и духовной сфер республики. За истекший период подготовлено более академиков и 2,5 тысячи докторов и кандидатов наук.

Признанными стали школы математиков Т. Сарымсакова, С. Сирожиддинова, М. Салохиддинова, биохимиков Ж. Мусаева, геологов Х. Абдуллаева, Т. Далимова и других. Воспитанниками университета являются Герои Узбекистана А. Орипов, Э. Вахидов, О. Шарафиддинов и С. Учебный процесс, с учетом современных требований, обновлен государственными образовательными стандартами и учебными программами подготовки специалистов, а также переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров.

Внедрена новая двухступенчатая система подготовки научных кадров высшей квалификации. За последние 10 лет диплом университета получили свыше 26 тысяч квалифицированных выпускников по различным направлениям и специальностям.

В настоящее время реализуется научных и научно-образовательных проектов, 18 из которых международные, в которых участвуют более 50 процентов преподавателей университета.

В ведущих университетах мира обеспечиваются стажировки, повышение квалификации и научные исследования преподавателей и докторантов. Реализованы меры по модернизации и укреплению материально-технической базы университета. Открыты 2 новых факультета, осуществлена реконструкция учебно-лабораторных корпусов, оснащенных новым лабораторным оборудованием.

Оплата труда профессорско-преподавательского состава увеличена в 2,5 раза. Принимаемые государством меры всесторонней помощи и поддержки деятельности университета, безусловно, способствуют подготовке не только "…креативно и системно мыслящих, способных принимать нестандартные решения, ставящих интересы страны превыше всего специалистов высокой квалификации…", но и воспитанию способной и талантливой студенческой молодежи.

Сегодня 73 процента студентов университета представляют Республику Каракалпакстан и все 12 областей республики. Среди них лауреаты премии имени Зульфии, именные стипендиаты, призеры международных и республиканских олимпиад по предметам, победители чемпионатов мира и Азии по различным видам спорта.

Более 87 процентов выпускников академического лицея имени С. Сирожиддинова успешно поступили и продолжают учебу в вузах республики. Наряду с этим критический и всесторонний анализ выявил комплекс недостатков и проблем, которые становятся серьезным тормозом и препятствием в сфере подготовки кадров высокой квалификации, развития научного и многогранного человеческого капитала.

За последние годы не обеспечены практические и эффективные меры по подтверждению его статуса Национального университета. В их числе:. Трудоустройство выпускников не всегда соответствует полученной специальности;. Учебно-методическое обеспечение и содержание образовательного процесса отстают от инновационного и технологического развития отраслей экономики, неэффективна организация теоретической и производственной практики студентов;.

Сохраняется недостаточный уровень профессионального мастерства отдельных педагогических кадров, неэффективность курсов повышения квалификации, стажировки педагогических и научных сотрудников, слабое привлечение потенциала НИИ Академии наук Республики Узбекистан при назначении руководителей и консультантов магистрантов и диссертантов, несистемность подготовки кадров по различным программам, в том числе по магистратуре за рубежом;.

Университет не входит в рейтинги авторитетных международных агентств, международная цитируемость научных статей ученых остается низкой, отмечается слабая мотивация и заинтересованность к науке со стороны определенной части студенчества;.

Отсутствует высокоскоростной доступ к сети Интернет, всего 7 процентов территории университета охвачено беспроводным доступом к интернету, в том числе к зарубежным информационным образовательным ресурсам;. Большинство руководителей ректората, факультетов и кафедр самоустранились от этой важной работы, крайне редки их встречи с молодежью в общежитиях. Низким остается уровень досуга, многих мероприятий, в том числе культурно-массовых, и спорта;. В научно-исследовательских лабораториях не хватает современного оборудования.

Существует дефицит мест в общежитиях для студентов, а также недостаточность жилья для работников университета и специалистов, приглашаемых из-за рубежа;. Требует пересмотра и оптимизации система финансирования, а также внедрения прозрачных механизмов рационального и эффективного использования средств, и прежде всего бюджетных;. Указанные недостатки и проблемы являются прямым следствием отсутствия у руководства Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека Марахимов А.

В целях реализации системных мер по коренному улучшению качества подготовки в соответствии с международными стандартами востребованных квалифицированных кадров в области фундаментальных и гуманитарных наук, интенсивного развития вузовской науки, эффективного использования научного потенциала по перспективным и высокотехнологичным направлениям, неуклонного повышения профессионального уровня и педагогического мастерства кадров, усиления духовно-нравственного воспитания студенческой молодежи, а также обеспечения комплексного развития Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека:.

Строго предупредить ректора Марахимова А. Обратить внимание министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан Маджидова И. Заместителю Премьер-министра Абдухакимову А. Особо обратить внимание вышеуказанных должностных лиц и руководителей министерств, ведомств и хокимиятов на необходимость своевременной, неукоснительной и в полном объеме реализации требований и приоритетных задач, определенных на встрече с ректорами вузов и научной общественностью республики 24 мая года в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека.

В этих целях разработать, утвердить и реализовать практические меры, обеспечивающие выполнение данных поручений и достижение поставленных целей. Определить основной целью руководства Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека, его факультетов, специализированных и других кафедр, научно-исследовательских институтов, академического лицея, всего профессорско-преподавательского состава и студенческой молодежи разработку комплекса конкретных мер по реализации многогранной и приоритетной задачи - "…всестороннее развитие человеческого капитала, создание необходимых и благоприятных условий для подготовки специалистов на уровне международных стандартов, способных обеспечить в дальнейшем интеллектуальную, научную и экономическую мощь, а также процветание и независимость Республики Узбекистан…".

В целях обеспечения разработки Программы комплексного развития Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека на годы согласиться с предложениями ректората университета, Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства экономики и промышленности, Министерства занятости и трудовых отношений, Министерства финансов, руководителей отраслей экономики и социальной сферы - заказчиков кадров, хокимията г.

Ташкента о совместной разработке 9 целевых программ, которые призваны стать прочным фундаментом, действенным механизмом и гарантией коренного совершенствования системы подготовки востребованных квалифицированных кадров и развития научного потенциала университета, а также восстановления его статуса как флагмана высшего образования Республики Узбекистан.

Утвердить, согласно приложениям N 1 - 9 , основные направления разработки следующих целевых программ:. В целях обеспечения координации работы университета, Министерства высшего и среднего специального образования, других министерств и ведомств по своевременной подготовке соответствующих нормативных документов и практических мер, их тщательной экономической, финансовой и правовой экспертизы, а также формирования целевых программ в установленные сроки создать Координационную группу в составе согласно приложению N Ломоносова, систему рейтинговой оценки эффективности деятельности руководителей и профессорско-преподавательского состава в разрезе факультетов и кафедр, лабораторий научно-исследовательских институтов, в академическом лицее и в целом университета по утвержденным целевым программам.

Ректору Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека совместно с Министерством высшего и среднего специального образования разработать и утвердить:. Определить приоритетной задачей ректора и проректоров, руководителей деканатов и кафедр, всего профессорско-преподавательского состава университета внедрение на постоянной основе практики активного диалога со студентами, особенно с проживающими в общежитиях и вне, системное изучение их нужд и запросов, принятие конкретных мер по устранению проблемных вопросов в учебной, научной и духовной жизни студенческой молодежи;.

Определить важнейшей задачей ректората Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан разработку комплекса мер по коренному улучшению системы повышения уровня знаний и квалификации, профессиональной подготовки руководителей структурных подразделений и профессорско-преподавательского состава, предупреждению и искоренению среди отдельной части из них негативных проявлений.

В этих целях разработать конкретные меры:. Утвердить обновленные организационную структуру и структуру ректората Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека согласно приложению N Согласиться с предложениями ректората университета, Министерства высшего и среднего специального образования, руководителей органов государственного и хозяйственного управления - заказчиков кадров о создании следующих факультетов:.

Ректору университета Марахимову А. Согласиться с предложением Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан о создании при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека Научно-практического центра интеллектуально-программных систем. Преобразовать академический лицей имени С.

Сирожиддинова в Республиканский академический лицей имени С. Сирожиддинова со специализацией естественные и точные науки. Национальному университету Узбекистана имени Мирзо Улугбека совместно с Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством финансов Республики Узбекистан в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров обоснованные предложения по дальнейшей эффективной деятельности Республиканского академического лицея имени С.

Сирожиддинова, включая:. Сирожиддинова в Республиканскую гимназию имени С. Определить следующие источники финансирования деятельности университета:. Принять к сведению, что в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека создан Фонд развития университета, источником которого являются поступления средств от хозяйственных договоров, платных курсов, спонсорских отчислений, сдачи в аренду помещений, деятельности типографии и других.

Установить порядок, в соответствии с которым средства Фонда развития направляются строго на следующие цели:. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан до 1 августа года разработать и внести в Кабинет Министров предложения, предусматривающие, в качестве эксперимента, создание Попечительского совета Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека, утверждение его персонального состава, определение полномочий, механизмов принятия и исполнения решений.

Ташкента Артыкходжаеву Ж. В том числе:. Ташкента: 6 современных многоэтажных домов, в том числе для профессорско-преподавательского состава и молодых исследователей университета, универсального спортивного комплекса, "Молодежного сада", зоны Wi-Fi и других объектов;. Принять к сведению, что в целях оснащения учебно-научных лабораторий факультетов по точным и естественным наукам университету выделено 6 млн долларов США.

Министерству инновационного развития, Академии наук, Министерству высшего и среднего специального образования, Министерству финансов, Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в месячный срок разработать и внести проект постановления Кабинета Министров о порядке выплаты с 1 сентября года доплаты к ежемесячной заработной плате работников, занимающихся научно-педагогической и трудовой деятельностью во всех государственных организациях в сфере образования и науки, в размере: до 30 процентов - имеющим степень кандидата наук или доктора философии PhD или приравненную к ним степень зарубежных стран ; до 60 процентов - имеющим степень доктора наук Doctor of Science или приравненную к ним степень зарубежных стран за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

Определить, что доплаты производятся с учетом конкретного вклада каждого работника в научно-педагогическую и трудовую деятельность на основании представления руководителя структурного подразделения и решения коллегиального органа учреждения организации. Министерству финансов, Академии наук, Министерству инновационного развития, Министерству высшего и среднего специального образования, Высшей аттестационной комиссии при Кабинете Министров Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и внести проект постановления Кабинета Министров о внедрении с 1 января года института стажеров-исследователей в качестве ступени подготовки в системе послевузовского образования за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.

Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на советника Президента Республики Узбекистан Абдувахитова А. О результативности принятых мер доложить 1 августа и 1 октября года, 10 января года. Формирование целевых параметров подготовки кадров с высшим образованием. Для этого разработать:. Ректор А. Марахимов , первый заместитель министра высшего и среднего специального образования К.

Шарипов , первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Э. Мухитдинов , заместитель министра экономики и промышленности Б. Средства университета, Госбюджет. Оптимизация направлений и специальностей образования с учетом перспектив комплексного развития регионов и отраслей экономики, потребностей, реализуемых территориальных и отраслевых программ, а также стратегических задач развития фундаментальной и прикладной науки.

Для этого:. Шарипов , заместитель министра экономики и промышленности Б. Обеспечение согласованности требований работодателей к квалификации подготавливаемых кадров с программами подготовки специалиста в вузе. Март г. Организация практики студентов на базе предприятий и организаций.

Марахимов , заместитель министра высшего и среднего специального образования С. Юлдашев , заместитель министра финансов Ш. Шорахметов , хоким Ташкентской области, хоким Кашкадарьинской области З. Минвузу совместно с АН РУз иУниверситетом разработать и внести соответствующие изменения в нормативно-правовые документы, предусматривающие организацию и прохождение практики студентами магистратуры в соответствующих научно-исследовательских институтах;.

Август г. Июль г.

Являясь командирской машиной армейской авиации, осуществляет разведку местности, целеуказание и координацию боевой группы боевых вертолетов. Способен поражать воздушные цели, бронированную технику, живую силу противника на поле боя, в любых метеоусловиях.

В соответствии с распоряжением Минобрнауки России от 28 декабря г. Согласно рекомендации ВАК для остальных изданий, входящих в Перечень по группам научных специальностей, работа по уточнению научных специальностей и отраслей науки будет продолжена в году. Данная информация будет размещена дополнительно. Издания, которые считаются включенными в Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук, по научным специальностям и соответствующим им отраслям науки. Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по состоянию на Рецензируемые научные издания, входящие в международные реферативные базы данных и системы цитирования по состоянию на

Перечень журналов ВАК: список ведущих рецензируемых журналов

Национальный университет Узбекистана имени Мирзо Улугбека за период своей деятельности внес значительный вклад в развитие образования и науки, а также подготовку кадров для различных отраслей экономики, социальной и духовной сфер республики. За истекший период подготовлено более академиков и 2,5 тысячи докторов и кандидатов наук. Признанными стали школы математиков Т. Сарымсакова, С. Сирожиддинова, М. Салохиддинова, биохимиков Ж.

В новом Перечне рекомендованных журналов ВАК уточнены группы научных специальностей

Учёные записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. Психолого-педагогические исследования. Клиническая и специальная психология. Психологическая наука и образование. В новом Перечне уточнены группы научных специальностей и соответствующие им отрасли науки, по которым издания включены в Перечень. Всего в Перечне рецензируемых научных издания.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эльвира Митюкова: Новое в работе бухгалтера в 2019 году Как правильно закрыть 2018 год
Обязательным условием для допуска к защите диссертационных работ является наличие публикаций научных достижений соискателей в журналах, входящих в перечень ВАК. Он был создан для того, чтобы оценка диссертаций на соискание ученых степеней была более строгой и требовательной.

.

.

.

.

Решением Пленума ВАК «Врач» включен в перечень журналов, в которых изданием, публикации в котором рекомендованы ВАК по специальности « Филология», «Журналистика» Журналистика №2 pdf (0,2 Мб) С января года включен в Перечень рецензируемых научных изданий Высшей.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. progupher

    Уважаемый Тарас! Пишите Все. (если есть такая возможность). Каждый для себя найдет то, что его интересует. Спасибо!

  2. presconmoking

    Допилите ролик для полноты!

  3. tipervire

    Адвокат, а конституцию не знает. Все митинги законны. У нас столько юристов, а президент 5-й срок один и тот же.

© 2018-2019 bizdepo.ru